| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：底薪加獎金 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--40歲 |
|
|
| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、組織參與公司網(wǎng)店運營，制定并完成銷售目標；
2、定期策劃活動和更新推廣文案；
3、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，可熟練應(yīng)用英文，二年以上文案策劃工作，有參與過大型活動策劃或文案撰寫者、執(zhí)行過大型活動，運營過... |
 |
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-6000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：28歲--45歲 |
|
|
| 職位描述： |
1.招連鎖門店管理專員1名。我們是生鮮跟餐飲連鎖店，門店都在衡陽，請看清楚要求
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥... |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-8000 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--38歲 |
|
|
| 職位描述： |
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷 ... |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-5000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--35歲 |
|
|
| 職位描述： |
1.崗位職責(zé):有較好的溝通能力，及時解決、回饋客戶問題，有責(zé)任心和耐心。
2.任職資格:22-35歲，大專以上學(xué)歷。
3.薪資待遇:3000-5000,年終獎+餐補+五險，每周單休
上班時間早9:00-晚6:00
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-5000 |
學(xué)歷要求：中專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--40歲 |
|
|
| 職位描述： |
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，市場營銷或平面設(shè)計相關(guān)專業(yè) ；
了解汽車行業(yè)市場；掌握市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識 ；能夠熟練操作各類辦公軟件（能熟練使用word、excel、PPT，精通PS等平面設(shè)計技術(shù)）
具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神；
能玩轉(zhuǎn)微信、微博等社交軟件；
有市場... |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3500-5000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--45歲 |
|
|
| 職位描述： |
TCL彩電長沙分公司衡陽?分部于由?業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘市場專員多名。 ????
要求： ?
1、年齡20—45歲，高中以學(xué)上?歷，男女不限； ?
2、自信向上，能吃苦耐勞具有較強的溝通和語表言?達能力； ?
3、能按照司公?及領(lǐng)要導(dǎo)?求執(zhí)行相關(guān)排安?，完成務(wù)任?； ?
薪酬：底薪+提成+補助，試期用?滿立即轉(zhuǎn)正并受享?五險遇待?； ?
表現(xiàn)優(yōu)異者?可獲更?... |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3500——10000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--40歲 |
|
|
| 職位描述： |
誠聘英才：商家拓展專員
崗位職責(zé)
積極對接各類商家，通過線上線下多種渠道，挖掘潛在合作商家，進行深入溝通，介紹平臺優(yōu)勢，引導(dǎo)商家順利入駐平臺。
運用有效策略鎖定目標粉絲群體，提升平臺在商家及消費者中的知名度和影響力。
開展陌生拜訪工作，深入市場，收集商家信息，拓展業(yè)務(wù)版圖，建立并維護良好的客戶關(guān)系。
任職... |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：5000-8000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--35歲 |
|
|
| 職位描述： |
工作內(nèi)容：主要維護客人、增加客人到店體驗感
職位要求：有過銷售經(jīng)驗、溝通能力強，18歲以上
工作時間：晚上8點-凌晨3點，月休三天
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-10000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--45歲 |
|
|
| 職位描述： |
車險續(xù)保專員（車險電銷）：薪資 3000-10000元，
崗位要求：18歲以上，會簡單電腦操作，有自我驅(qū)動能力，工作態(tài)度端正。學(xué)習(xí)溝通能力較強，會普通話，能清晰表達和傳遞信息。
公司福利：五險+無責(zé)底薪+績效+帶薪年假+節(jié)日福利+周末單休+良好晉升通道，新人入職有培訓(xùn)，依托公司資源，無需外出。
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-4000 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：女 |
年齡：20歲--35歲 |
|
|
| 職位描述： |
工作細心，責(zé)任心強，會熟練操作辦公軟件。
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-5000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--40歲 |
|
|
| 職位描述： |
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上家電銷售工作經(jīng)驗；
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強；
4、電腦使用熟練，能使用基本辦公軟件
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--38歲 |
|
|
| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、招商方案，招商工作計劃的有效執(zhí)行；
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
3、開展市場調(diào)研，積累商資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；
5、負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護并及時更新商戶... |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--35歲 |
|
|
| 職位描述： |
市場部經(jīng)理
招聘要求：
1、女性，35歲以下，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、綜合素質(zhì)較高，個人征信良好，無不良記錄；
4、一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉辦公軟件操作；
5、有較強的組織、溝通、綜合協(xié)調(diào)能力。
待遇面議
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000以上 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：男 |
年齡：25歲--40歲 |
|
|
| 職位描述： |
1、口齒伶俐、五官端正，有出色的表達能力和說服能力，良好的客戶意識，培養(yǎng)完善的獨立工作能力；
2、有C1駕駛證，兩年以上駕駛經(jīng)驗
3、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。
4、收集、分析市場信息及動態(tài)
|
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-6000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--35歲 |
|
|
| 職位描述： |
公司大客戶合同跟進，后期投放執(zhí)行與請款跟進；需具備良好的溝通協(xié)調(diào)協(xié)助與良好的職業(yè)素養(yǎng)； |
|
|
|
| |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000～15000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--50歲 |
|
|
| 職位描述： |
崗位職責(zé)（主要聯(lián)系接洽未實繳的企業(yè)）：
1、負責(zé)企業(yè)實繳的業(yè)務(wù)拓展，聯(lián)系沒有完成實繳的商家，溝通并落實企業(yè)實繳的合作；
2、篩選有效的未實繳的企業(yè)，與企業(yè)進行溝通，了解企業(yè)實繳需求，提供解決企業(yè)實繳方案；
3、負責(zé)與未實繳的企業(yè)進行商務(wù)談判，跟進企業(yè)實繳的完成情況；
4、對企業(yè)實繳情況及時反饋，確定企業(yè)的實繳方案溝通；
5、 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合交付團隊，確保... |
|
|
|